Amine Hadjoudj, jeune diplômé de l’ESI (Ecole Nationale Supérieur d’Informatique), promo 2016, spécialité SIT (Système d’Information et Technologie), passionné par le sport et la lecture, souhaitant améliorer tout ce qu’il trouve en face et organiser/réorganiser tout ce qui devrait l’être (dans les limites de ses pouvoirs de mortel bien sûr ^^).
Actuellement, j’occupe le poste
de consultant en Organisation et Systèmes d’Information au sein d’un cabinet de
conseil algérien.
Credit to Anissa Tolba
Quelles sont les activités de votre métier ?
Notre rôle consiste à aider les
clients (qui sont d’autres entreprises) dans la gestion, l’amélioration, la
réorganisation et la modernisation de leurs systèmes d’information(SI).
En d’autres termes, nous
faisons tout ce qui est diagnostic de SI, rédaction et mise en place des
procédures, assistance dans le choix de nouvelles solutions informatiques,
rédaction de cahiers des charges, AMOA (Assistance
à la Maitrise d’Ouvrage )lors des projets d’intégration… c’est du SI pur !
Quelles sont les compétences requises pour exercer votre métier ?
A mon avis, la confidentialité doit
apparaitre en tête de liste, c’est plus qu’indispensable, c’est la base sur
laquelle le lien de confiance entre le client et le consultant est créé, si
cette base n’est pas sure alors c’est tout le projet qui risque de tomber en
ruine.
Une bonne communication
est toujours nécessaire pour faire comprendre, mais aussi pour comprendre les
autres (les clients, les utilisateurs du système et les intégrateurs… mais
aussi son propre équipe bien sûr !)
Un sens profond d’analyse,
ça aide à faire attention aux détails tout en reliant les grandes parties du
puzzle.
Quelles sont les connaissances acquises à l'ESI et que vous êtes en train
d'utiliser ?
Sans doute, beaucoup de ce que
j’ai appris pendant mon cursus à l’école m’était utile dans ce métier, comme les
travaux en mode projet, les modules de gestion des SI, les cours de comptabilité
et d’économie, mon PFE…
Mais croyez-moi, ce qui m’a
aidé le plus, c’est la capacité d’affronter tout le temps de nouveaux
problèmes, de faire des recherches sur des sujets qui me sont inconnus et
d’apprendre rapidement ce qu’on a besoin d’utiliser dans tel ou tel projet.
Ps : ce n’est pas étonnant
à ce niveau-là si on se rend compte que, avant 1 semaine des examens finaux à
l’école, on était prêt à réviser même un module chinois sur l’élevage des
tortues en culture nicaraguayenne et passer son examen (non je n’abuse pas là).
Je tiens à reconnaitre ici que
les histoires de MM. Ould Kara, Chalal, Ghoumari et Benyahia m’étaient très
bénéfiques aussi, merci à eux au passage.
Quels sont les challenges de ce métier ?
Dans ce type de métier, le
travail sur le terrain nous amène souvent à rencontrer une multitude de
personnes avec différents caractères et mentalités, travaillant dans divers
métiers, on doit parler à chacune d’elles la langue qu’elle comprend et on a
intérêt à les comprendre tous surtout.
En plus, on se retrouve souvent
obligé à faire face à la résistance au changement, à rassurer les
collaborateurs qu’on n’est pas là pour leur compliquer l’existence et qu’on ne
cherche pas ce qui fonctionne mal pour les sanctionner, mais au contraire, que
notre finalité c’est d’améliorer leur vie au travail.
Un autre point que je
souhaiterais signaler, et qui n’est pas vraiment un challenge, mais j’ai
préféré ne pas le laisser pour la fin (si tu es d’accord Salma :)
J’ai remarqué que le nombre d’étudiants
de l’ESI effectuant leur stage de fin d’études au niveau des cabinets de
conseil est très limité, je suppose que c’est dû au fait que la partie
"développement" est souvent très négligeable (voire inexistante) dans
ce type de projets, ce qui risque de poser un problème lors de la validation du
sujet en début d’année.
Par contre, les
étudiants issus d’autres écoles comme Polytechnique, ENSM ou ESAA… n’ont pas
cette difficulté, ce qui leur rend l’accès au domaine de conseil en SI plus
facile.
Donc je voudrais solliciter les responsables
de l’école pour prendre ces faits en considération et garantir plus de
flexibilité dans la gestion des PFE, afin que le développement, qui est censé
être un avantage pour nous, ne soit pas une difficulté qui empêche nos futurs
consultants de commencer leur expérience professionnelle le plus tôt possible
dans le domaine du conseil.
Conseil à nos étudiants qui veulent emprunter
ce chemin
Si vous pensez que vous êtes
fait(e) pour ça alors n’hésitez pas, si vous vous sentez doué(e) pour ce
domaine alors n’hésitez pas, si vous aimez vraiment ce métier alors que vous ne
trouvez pas assez de compétences en vous alors n’hésitez pas aussi, essayez juste
de vous améliorer quotidiennement, d’augmenter vos forces et de diminuer vos
faiblesses, c’est en forgeant qu’on devient forgeron.
Je remercie mon invité le Consultant en Organisation et Système d'Information Amine Hadjoudj
Amine nous a donné un aperçu sur le métier de consulting en Algérie .
Un métier en cours de développement en Algérie .
Nos entreprises ont besoin de ce métier pour améliorer leur organisation et développer leurs processus métiers .
Nos entreprises ont besoin de vos compétences pour devenir plus meilleures .
Donc si vous êtes fait pour le SI,le consulting est une carrière envisageable....je vous invite à développer vos compétences...
السلام عليكم كيف اتواصل معك
RépondreSupprimerL'expérience d'Amine Hadjoudj met en lumière l'importance du conseil en organisation et des systèmes d'information. Son accent sur la confidentialité, la communication efficace et l'analyse approfondie reflète la complexité de ce domaine. Un Cabinet de Conseil en technologie pourrait renforcer davantage ces compétences, contribuant au développement organisationnel et renforçant l'adaptabilité dans un environnement technologique en évolution. La flexibilité dans la gestion des projets de fin d'études pourrait être cruciale pour orienter davantage d'étudiants vers le conseil en SI et enrichir leur expérience pratique dès le début de leur carrière.
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